처음 월급을 받았을 때의 기분은 누구에게나 특별합니다.
하지만 기쁨도 잠시, 통장을 보면 “왜 이렇게 빨리 줄었지?”라는 생각이 들기 쉽습니다.
사회 초년생 시기에는 돈을 많이 버는 것보다 ‘관리하는 습관’을 만드는 것이 훨씬 중요합니다.
오늘은 월급을 받자마자 바로 적용할 수 있는 돈 관리 5단계 기본 구조를 정리해보겠습니다.
1단계: 월급 실수령액 정확히 파악하기
연봉과 실제 통장에 찍히는 금액은 다릅니다.
4대 보험과 세금이 빠지기 때문입니다.
✔ 국민연금
✔ 건강보험
✔ 고용보험
✔ 소득세 및 지방소득세
실수령액을 정확히 알아야 예산을 세울 수 있습니다.
팁: 첫 3개월은 평균 지출을 기록해 “내 생활비 기준선”을 파악하세요.
2단계: 통장 쪼개기 기본 구조 만들기
돈이 모이지 않는 가장 큰 이유는 한 통장에서 모든 돈이 움직이기 때문입니다.
사회 초년생 기본 통장 구조 예시:
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생활비 통장
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저축 통장
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비상금 통장
월급이 들어오면 자동이체로 먼저 분배하는 것이 핵심입니다.
남는 돈을 저축하는 것이 아니라, 저축하고 남은 돈으로 생활해야 합니다.
3단계: 고정지출 점검하기
매달 빠져나가는 고정비는 생각보다 큽니다.
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월세 또는 관리비
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통신비
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구독 서비스
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보험료
특히 자동결제 서비스는 무심코 유지되는 경우가 많습니다.
첫 월급을 받았다면 반드시 한 번 점검해보세요.
4단계: 비상금 먼저 만들기
사회 초년생에게 가장 중요한 자산은 ‘투자 수익’이 아니라 안정성입니다.
목표:
👉 최소 3개월 생활비
갑작스러운 퇴사, 병원비, 예상치 못한 지출이 생겼을 때
비상금이 있다면 대출이나 카드 할부에 의존하지 않아도 됩니다.
5단계: 저축 비율 정하기
처음부터 무리한 저축은 오래 가지 않습니다.
추천 비율 예시:
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50% 생활비
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30% 저축
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20% 여유자금
자신의 상황에 맞게 조정하되, 최소 20% 이상은 저축하는 습관을 들이는 것이 좋습니다.
사회 초년생 돈 관리의 핵심은 “속도”가 아니라 “습관”
처음부터 완벽하게 할 필요는 없습니다.
중요한 것은 매달 반복되는 구조를 만드는 것입니다.
✔ 월급 들어오면 자동 분배
✔ 고정지출 점검
✔ 비상금 확보
✔ 정해진 비율 저축
이 네 가지만 지켜도 1년 뒤 통장은 완전히 달라집니다.
다음 글에서는👉 **“통장 쪼개기 실전 방법과 은행 선택 기준”**을 구체적으로 정리해보겠습니다.

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